- Nov 16, 2017, Accord ues fromageries bel sa & fromageries bel production f... Culture d'entreprise et épanouissement professionnel, une PME internationale en pleine évolution, Technicien de maintenance La Vache qui rit. BONGRAIN SOPARIND. et 10 avis Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. ... 17 avantages Vous souhaitez en savoir plus sur le travail dans cette entreprise ? 95% de nos stagiaires se sentent impliqués dans leurs missions. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 3400 à 5050€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire r jusqu'à 13 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 30 à 70€ de primes, intéressement ou participation, ce, - Dec 18, 2019, Avenant n°2 à l'accord d'entreprise frais de santé du 23 oct... 6 questions au sujet du travail chez BEL&BO. Avis de salariés chez GROUPE BEL à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi etc. salariés : 1 semaine obligatoire la semaine du 15 août salariés : et 3 avis For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Besoin de vous faire un avis sur Tata Power SED ? NOUVEAU ! salariés : Activer les différent leviers de croissance (DN, PDL, Promo) afin de développer le chiffre d'affaire des marques du groupe BEL. et 1 avis 2 jours de TAD par semaine pour les plus de 55 ans, Autres primes, modalités d'obtention et montants à préciser, Prise en compte de la pénibilité via les accords d'entreprise, Mutuelle obligatoire - Environ 40€ pers seule - Environ 80€ famille. La … - Jul 4, 2018, Avenant n°3 à l'accord frais de santé du 23 octobre 2013 95% de nos stagiaires se sentent impliqués dans leurs missions. Avis de salariés chez PRODUITS BEL INC. sur les thèmes de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de … Découvrez la présentation de l'entreprise Bel Bureau d'Etudes Lyonnais par ses salariés (avis, avantages et notes), pour tout connaître sur l'environnement de travail chez Bel Bureau d'Etudes Lyonnais. Avis de salariés chez FROMAGERIES BEL à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de … Notre communauté est prête à vous répondre. salariés : L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed, Équilibre vie professionnelle/personnelle, Sécurité de l'emploi/Évolution de carrière, Notez une entreprise où vous avez travaillé récemment. Recevez de nouvelles offres d'emploi et de nouveaux avis chaque semaine ! Comment décririez-vous l'environnement de travail et L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. et 19 avis - Nov 5, 2020, Negociation annuelle obligatoire - ccollège cadres/technicie... ... 30 avantages » Jeff, Responsable des ventes, États-Unis ... 14 avantages ... 25 avantages L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Great Place to Work - Best Workplaces France, Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail, Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages. et 17 avis jusqu'à 0 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4140€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, m Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). jusqu'à 11 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 310 à 830€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, comp 71 avis de salariés chez BEL AIR à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi etc. jusqu'à 210 à 360€ de primes, intéressement ou participation, - Feb 13, 2018, Accord relatif à la prévention des facteurs de pénibilité au... Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. salariés : salariés : jusqu'à 7 jours de congés supplémentaires, télétravail, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets ... Les données présentées par Avantage Entreprise sont des données estimées fournies à titre indicatif. De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. salariés : Vous souhaitez travailler chez BEL afin de bénéficier des Demander l'attribution de cette Page Entreprise. et 1 avis Les gens étaient chaleureux, fort sympathiques. Réduction vacances peu attractives, chèques culture 45€ distribués à la rentrée, Accord GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, Accord d'entreprise sur le thème de la mobilité interne, Accord d'entreprise sur le thème de l'accueil des travailleurs handicapés, Metro Cash and Carry ... 32 avantages Stagiaire Marketing Bel Algérie For All. Bel&Bo est une chaîne de magasins de vêtements belge. Pas un seul jour je ne viens travailler contre ma volonté. Travailler chez Bel&Bo. Trouvez un job que vous aimez pendant cette période sans précédent. Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Chez Bel, tout commence par un petit-déjeuner d’intégration. Utilisez l'adresse email de contact pour toute réclamation ou demande de modification des données affichées. Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées. Manque d’ambition, peu de visibilité sur le long terme, environnement de travail peu challengeant et motivant. et 6 avis Assistant Marketing Opérationnel - Bel France Food Service (H/F) For All. télétravail, indemnités transport, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, chèques cadeaux, - Apr 28, 2020, Protocole d'accord en vue de la nao 2018 Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. « Chez Bel, nous avons la chance de pouvoir faire la différence et d’apporter une réelle contribution aux projets menés. - Jul 3, 2018, Accord de fusion des domaines de négociation égalité profess... jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1420€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle, parking, ... 15 avantages Entreprise très agréable au quotidien avec peu de pression mais aussi très peu de challenges et d’ambition...le soucis avec cette boîte c’est son manque de prise de risque et une culture très industrielle qui laisse peu de place a l’innovation et la créativité surtout sur des métiers Marketing... cela est vraiment dommage! Travailler chez Bel est agréable , l'ambiance est très bonne. 4 jours en décembre, 1 jour de TAD par semaine ... 22 avantages jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 4250€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, self, compléme salariés : Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonomes sur les missions confiées. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Exclusif chez ZEB ASTRID Black Label ASTRID Sportswear Bruce & Butler Cyclo Club Marcel DYJCode Little Fortune by Yentl Marcel de Bruxelles Maurice ZEB info Contactez-nous Travailler chez ZEB A propos de ZEB Qui est Découvrez le déroulement des entretiens d'embauche, les avantages, la culture d'entreprise, et plus encore sur Indeed. Quels conseils donneriez-vous à une personne ayant un entretien chez GROUPE BEL ? Avantages et inconvénients à travailler chez BEL : Votre nom : Adresse e-mail : Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin Conditions de travail, avantages, qualité du management, bien-être au travail : donnez votre avis pour aider visiteurs d'Avantage-Entreprise.Com à choisir une entreprise qui leur correspond. Avis de salariés chez FROMAGERIE BEL à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de … Partagez votre expérience pour aider d'autres utilisateurs. Les locaux sont bien entretenus et confortables. jusqu'à 6 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1350€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, m salariés : >> Apprenez à connaître vos futurs collègues Un choix intelligent pour votre première expérience de travail et 7 avis - Apr 29, 2020, Negociation annuelle obligatoire - collège ouvriers/employes... ... 6 avantages Voici le profil de l'entreprise belairdirect. et 4 avis jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 850€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, par - Dec 5, 2017, Avenant n°1 a l’accord collectif au sein de l’ues de bel rel... 60€ de budget annuel pour les spectacles, cinés, sorties... Organisation de voyages CE à prix réduit Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps. Avis de salariés chez Bel-Air Lexus Toyota sur les thèmes de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de … 300 euros de chèques vacances subventionnés en fonction du quotient familial. Les avantages des salariés BEL : jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1210 à 3110€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ... Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe. Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. euros, Participation aux bénéfices - montant moyen annuel, 800 à 2000 Environnement de travail agréable mais peu motivant au quotidien!
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